Return on Expectation Measurement
“Training can only elaborate on that which already exists, it cannot create new behavior for an environment that will not support it.”  (Alex Mironoff)
 
   
 
Vorige Volgende
Return on Expectation Measurement

 

Return on Expectation Measurement

Registreer
Contact
Training & demo's
Mediatheek

 

Registreer

Organisaties gebruiken ROEM om het effect van leren op hun bedrijfsdoelstellingen of afdelingsdoelstellingen te meten. Individuen werkzaam in een organisatie gebruiken ROEM om na te gaan in welke mate de door hen gevolgde trainingen helpen om hun POP te verwezenlijken.

Organisaties hebben daartoe een unieke account en paswoord nodig.



Return on Expectation Measurement

 

Home


Home

 

 

Visie


Waarom evalueren?
Hoe evalueren?
Inspiratie

 

 

Over ROEM


Wat doet ROEM
Kenmerken
Rollen
Momenten
Rubrieken
Doelstellingen toevoegen
Vragenlijsten aanmaken
Vragenlijsten bezorgen
Resultaten

 

 

Voorbeelden


Leerdoelen afstemmen
Tevredenheid checken
Verandering meten
Toepassing opvolgen
Leeractiviteit verbeteren
Bijdrage organisatiedoelen
Bijdrage POP

 

 

Community


Partners
Gebruikers
Community of Users
Pers

 

 

Meer info


Registreer
Training & Events
Contact