Return on Expectation Measurement
"An evaluation without feedback is a waste of time and money, but more important, a waste of growth"  (K. Mostrey)
 
   
 
Vorige Volgende
Return on Expectation Measurement

 

Welkom op de ondersteunende site van ROEM. Deze online tool gaat na of professionele trainingen 'doen' wat ze beloven: je (organisatie) vooruit helpen.

Met ROEM

  • Meet je verwachtingen of 'expectations' van leren
  • Ga je na of doelstellingen bereikt zijn
  • Meet je het effect van leeractiviteiten tot op organisatieniveau
  • Verkrijg je objectieve gegevens om leeractiviteiten bij te sturen

ROEM is

  • Gebaseerd op de 'Grote Denkers’
  • Evidence Based én Research Based
  • Het resultaat van een ESF-project en een Community of Users
 

Je eist flexibiliteit

  • Kies uit 25 sjablonen of stel je eigen meting samen
  • Kies 3 mogelijke meetmomenten: voor, na of lang na een leeractiviteit
  • Kies 4 mogelijke evaluatoren: Lerende - Collega's - Direct Leidinggevende - Trainer/Coach
  • Kies zowel ‘happy sheets’ als vragenlijsten op kennis- of toepassingsniveau
  • Laat de deelnemers in NL, FR of EN antwoorden
  • Werk eventueel niet-anoniem

Je wenst gebruiksgemak

  • Stap in als starter, gevorderde of expert
  • Laat je leiden door het stappenplan en de symbolen
  • Kies uit +200 standaardvragen
  • Bouw een eigen vragenbibliotheek
  • Importeer je deelnemers
  • Bezorg je evaluaties via mail, link, QR, een code, op papier of embed op je website
  • Plan 'reminders' in
  • Investeer € 595.00, 1595.00 of 3495.00 per jaar incl. training en support

Je verwacht sterke resultaten

  • 'Live' dashboards
  • Gesorteerd volgens voorkeur: per vraag, leerdoelstelling, leeractiviteit, trainer, rubriek, project, organisatiedoelstelling, evaluator, meetmoment ... of een combinatie van voorgaande
  • Exporteer naar Word of Excel, ook de ruwe data
  • Vergelijk met een eigen KPI of een interne/externe benchmark
  • Betrek je respondenten door hen rapporten van de resultaten te bezorgen
  • Voorzie diverse alerts naar jezelf en je collega's
  • Overleg met andere gebruikers in een Community of Users.

 
 

Verhoog het leerrendement in uw organisatie. Klik hier om onderstaande tools gratis te downloaden.

  •   Vragenlijst 'Training needs analysis'
  •   Procesbegeleider 'Is leren een oplossing?'
  •   Stappenplan 'In 3 stappen naar waarneembare doelen'
  •   Checklist 'Rol van de direct leidinggevende'
  •   Wegwijzer 'Van leerdoelen naar organisatiedoelen en vice versa'
  •   Vragen(lijsten) opstellen: Art & Science

 
Return on Expectation Measurement

 

Home


Home

 

 

Visie


Waarom evalueren?
Hoe evalueren?
Inspiratie

 

 

Over ROEM


Wat doet ROEM
Kenmerken
Rollen
Momenten
Rubrieken
Doelstellingen toevoegen
Vragenlijsten aanmaken
Vragenlijsten bezorgen
Resultaten

 

 

Voorbeelden


Leerdoelen afstemmen
Tevredenheid checken
Verandering meten
Toepassing opvolgen
Leeractiviteit verbeteren
Bijdrage organisatiedoelen
Bijdrage POP

 

 

Community


Partners
Gebruikers
Community of Users
Pers

 

 

Meer info


Registreer
Training & Events
Contact